Stehenbleiben, fragen, Informationen sammeln und weiter geht‘s: Das sogenannte „Speed Dating“ basiert auf einem straffen Zeitplan! Über 50 neue Kolleginnen und Kollegen wurden im laufenden Jahr im Christophoruswerk Erfurt und der Tochterfirma, der Christophorus Pflege Erfurt, eingestellt. Ein Gutteil von ihnen kam Anfang November in die Werkstatt in der Leipziger Straße, um in lockerer Runde mit den Fachbereichsleitern und Referenten ins Gespräch zu kommen. Eingeführt wurde das neue Veranstaltungsformat im vergangenen Jahr von Melanie Michel, der Leiterin des Referats Personal. „Unser Unternehmen ist in den zurückliegenden Jahren stark gewachsen. Da macht es Sinn, dass sich die einzelnen Bereiche vorstellen. Gleichzeitig erhalten neue Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich kennenzulernen und auszutauschen.“ Zurzeit sind in den verschiedenen Einrichtungen der Unternehmensgruppe über 450 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in und um Erfurt und in Gotha beschäftigt.